Po trzecim spotkaniu w Krakowie
Zgodnie z zapowiedzią, podczas ostatniego spotkania krakowskiej grupy, poruszyliśmy kwestię motywowania zespołu scrumowego.
Na początku Tomek Włodarek wprowadził nas do dyskusji przedstawiając po krótce czym motywacja wogóle jest i jak zwykle motywuje się ludzi (materiał video możecie obejrzeć pod tekstem). Późniejsza dyskusja była próbą odwzorowania ról i narzędzi Scrum na to, co usłyszeliśmy wcześniej.
Wywiązała się ciekawa rozmowa na temat tego, co daje, a czego nie daje sam Scrum. Zastanawialiśmy się jakimi kryteriami powinniśmy się kierować przy ocenianiu ludzi (w perspektywie ich późniejszego premiowania) oraz tego, czy istnieją narzędzia, które są wstanie nam w tym pomóc. No i czy w ogóle zaangażowanie zespołu możemy sobie “kupić”.
Często powracał temat EGO członków zespołu, które dusi się, jeśli osoba twórcza nie posiada dostatecznie dużo swobody oraz Product Ownera, jako roli, od której zależy czy projekt będzie postrzegany jako ważny i ciekawy.
Link do mindmapy Tomka:
http://www.poddrzewem.pl/materialy-szkoleniowe/doc_download/10-motywacja
Komentarze
Napisz co myślisz...
jeśli chcesz dodać Twoje zdjęcie do komentarza zdobądź gravatar!
